为高等教育提供者,我们将继续证明我们如何满足平等法,被称为公共平等责任的要求。市民平等的职责包括一般责任,并进一步具体职责。一般义务采取广泛的平等要求的形式。具体职责轮廓如何,我们作为一个公共机构,需要去实现的一般义务。一起市民平等的职责要求我们必须在方法上积极主动。

普遍平等的责任要求我们必须证明我们如何确保充分考虑到: 

  • 消除歧视,骚扰和受害相对于战略声明中强调的特性。
  • 机会平等事先谁共享特征的人以及那些谁不之间。 
  • 培养谁都有一个特征的人以及那些谁不之间的良好关系。

平等信息报告

可以从这个页面中的信息是为了给学校的位置的总体指示对于哪些数据是当前收集的保护特性。它是用来指导今后的工作EDI既定目标。那里有特别关注的问题进一步的分析是可能的。这些信息发表在具体职责履行中包含的平等法案2010公共机构。

学生们

员工

性别工资差距的报告

该大学的性别工资差距的信息可以在观看 政府网站.

有关详细信息,请参阅 政府的性别工资差距报告概述.